近日,廣東省總工會在廣州市召開廣東省工會職工服務(wù)工作會議,會上發(fā)布了2022年廣東提升職工生活品質(zhì)試點單位名單。新明珠集團(tuán)經(jīng)過層層評審,成功入選廣東省“幸福企業(yè)試點單位”,是佛山市唯一獲得此殊榮的企業(yè)。
幸福企業(yè)是廣東省總工會根據(jù)全國總工會開展提升職工生活品質(zhì)試點工作的部署要求,通過擇優(yōu)確定一批試點單位,以試促建,逐步完善職工生活品質(zhì)試點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),最終形成高質(zhì)量、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的職工服務(wù)體系,讓職工群眾有獲得感、幸福感和安全感。
新明珠集團(tuán)榮獲廣東省“幸福企業(yè)試點單位”
自成立以來,新明珠集團(tuán)始終堅持以人為本,關(guān)愛職工生活和成長,在廠區(qū)環(huán)境、食堂、住宿、交通、文娛設(shè)施等方面,全力推進(jìn)職工生產(chǎn)生活配套設(shè)施建設(shè),打造職工工作生活的溫馨之家。在園區(qū)的生活區(qū)內(nèi),建有供職工運動學(xué)習(xí)的圖書室、乒乓球活動室等,職工公寓內(nèi)空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等設(shè)施一應(yīng)俱全,同時園區(qū)還積極為外來務(wù)工人員子女解決入學(xué)問題。新明珠集團(tuán)多年以來持續(xù)舉行豐富多彩的跑步、健身、讀書以及各種球賽活動,綠色健康的活動滿足了職工業(yè)余生活的不同興趣愛好需求。同時,新明珠集團(tuán)每年夏天都會舉辦職工子女夏令營活動,至今已舉辦十幾年。為幫助困難職工群體,新明珠集團(tuán)還建立員工互助金并出臺管理辦法,為員工非工傷類醫(yī)療提供援助,截止2023年8月提供救助金額超1100萬元幫助3000多個員工渡過艱難的時期。